Desde COAD entendemos que la
Paritaria Particular debe ser la instancia de interpretación y revisión de la
implementación de la Ordenanza Nº 698 (“Incompatibilidades”) en todos los casos
que se puedan presentar en cuestión. En consecuencia, en el día de ayer se
presentó nota dirigida al Sr Rector donde manifestamos que:
(…) siendo este ámbito paritario particular docente el que debe implementar
dicho régimen de incompatibilidades, el mismo deberá ser tratado en la próxima
reunión paritaria; más aún teniendo presente las cuestiones referidas a los procedimientos y plazos respecto a las
declaraciones juradas y opciones
en tanto que las distintas unidades académicas proceden en forma distinta. Entendemos
que la implementación del mencionado régimen y la ordenanza 698 ameritan su
urgente tratamiento en el ámbito paritario.
Asimismo, sugerimos a todos los compañeros que
tengan dudas sobre su situación, que recurran a los delegados gremiales de su
unidad académica o bien a nuestra sede gremial (teléfono: 679 9499 / 679 9500)
Finalmente, y como hemos
expresado días atrás, volvemos
a decir:
1) Sugerimos a todos los compañeros y compañeras que
no se precipiten ni se sometan a presiones que los lleven a tomar decisiones
apresuradas.
2) En ningún caso un cargo carente de estabilidad debe obligar a renunciar a otro previamente obtenido.
3) Toda situación que se preste a interpretación o merezca un tratamiento particularizado, será llevada al seno de la comisión paritaria entre nuestra representación gremial y las autoridades de la UNR a los efectos de una adecuada resolución.