29/08/2022
Continúa el plan de lucha salarial
Lxs docentes de la UNR votamos realizar un paro de 48 horas el 1 y 2 de septiembre. Además resolvimos movilizar en unidad junto al movimiento estudiantil el jueves 1 a las 12hs.
Lxs docentes de la UNR participamos masivamente de la votación y ratificamos de forma contundente el plan de lucha por salarios dignos. Desde el viernes 26 de agosto hasta el día de la fecha, 1594 compañerxs expresaron su voluntad. El 95,5 % optamos por la continuidad de las medidas de fuerza: 1361 por un paro de 48hs. y 161 por un paro desde las 11 hs. del jueves. El 3,7% se manifestó en desacuerdo con las acciones propuestas y el 0,8% se abstuvo.
De esto resulta la continuidad del plan de lucha salarial, con un paro de 48hs. los días jueves 1 y viernes 2 de septiembre, en coordinación con las asociaciones de base nucleadas en la Federación CONADU Histórica. Además, el jueves 1 a las 12hs. convocamos a todxs lxs docentes a participar de una marcha unitaria junto al movimiento estudiantil de la UNR en rechazo a los recortes en el presupuesto educativo.
Lxs docentes de la UNR rechazamos de forma masiva la revisión salarial firmada por el Gobierno Nacional y la federación CONADU el 18 de agosto pasado, por considerar a la misma un nuevo paso en la rebaja salarial que sufrimos desde hace años. Insistimos en la necesidad de recomponer el poder adquisitivo de nuestros sueldos y con el planteo de que el salario mínimo de unx docente de jornada completa tiene que ser equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil estimado en $182.000 al mes de agosto.
De esto resulta la continuidad del plan de lucha salarial, con un paro de 48hs. los días jueves 1 y viernes 2 de septiembre, en coordinación con las asociaciones de base nucleadas en la Federación CONADU Histórica. Además, el jueves 1 a las 12hs. convocamos a todxs lxs docentes a participar de una marcha unitaria junto al movimiento estudiantil de la UNR en rechazo a los recortes en el presupuesto educativo.
Lxs docentes de la UNR rechazamos de forma masiva la revisión salarial firmada por el Gobierno Nacional y la federación CONADU el 18 de agosto pasado, por considerar a la misma un nuevo paso en la rebaja salarial que sufrimos desde hace años. Insistimos en la necesidad de recomponer el poder adquisitivo de nuestros sueldos y con el planteo de que el salario mínimo de unx docente de jornada completa tiene que ser equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil estimado en $182.000 al mes de agosto.
