Las solicitudes para actividades puntuales serán evaluadas por las comisiones Covid-CyAT
El
pasado 12 de noviembre se realizó una nueva paritaria particular de la
UNR. COAD asistió a la reunión llevando el mandato y las definiciones de
su último Congreso de Delegadxs, realizado el 10 de noviembre.
En torno a las implicancias de la decisión administrativa 1995/20, que
habilita la posibilidad de realizar actividades académicas presenciales,
se acordó que, en caso que existiera autorización por parte de las
autoridades provinciales, las solicitudes específicas se abordarán en la
comisión CyAT-Covid de la UNR y en la del lugar de trabajo específico
que se encuentre implicado. A su vez, las autoridades de la UNR
manifestaron que sólo serán contempladas solicitudes puntuales y que no
habrá una vuelta masiva a la presencialidad durante el 2020.
En torno a la demanda
de un Bono Compensatorio por los gastos en conectividad y herramientas
tecnológicas, el mismo no será otorgado por la Universidad. El Rector
limita su compromiso a apoyar nuestro reclamo frente a las autoridades
nacionales que considera pertinentes. Esta definición representa una
desatención frente a una necesidad concreta de la docencia
universitaria, que no solo ha costeado de sus bolsillos los gastos que
implica el teletrabajo sino que también realizó durante todo el año un
gran esfuerzo por sostener las actividades académicas y el vínculo
pedagógico con lxs estudiantes.
Además, la negación del Bono pone a
nuestra universidad por detrás de otras que sí han avanzado en reconocer
este derecho, como son las de Luján, San Luis, Patagonia Austral,
Comahue y Hurlingham, entre otras. En el caso de esta última se suma el
componente de que la Paritaria que estableció la compensación fue
firmada en presencia del actual Secretario de Políticas Universitarias,
hecho que implica un reconocimiento explícito por parte de las
autoridades nacionales a la legitimidad de nuestra demanda.
Finalmente,
en la Paritaria se abordó el reclamo de COAD en torno a la liquidación
del aumento correspondiente a la última acta salarial firmada por
CONADU. La misma establece un aumento del 7% desde el mes de octubre.
Desde principios de noviembre se le manifestó a las autoridades la
necesidad de que liquiden ese aumento, para el cual la UNR ya cuenta con
los fondos. La negación a esta solicitud por parte de las autoridades
de la UNR se formalizó en la Paritaria Particular, donde quedó de
manifiesto la falta de voluntad en realizar un esfuerzo administrativo
en pos de una situación que perjudica a todxs lxs docentes.
