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Resultados para "paritaria particular"


15/02/2019

Asamblea Docente

Lunes 18.02 | 18:30hs en la COADNecesitamos con urgencia un plan de acción con el objetivo inmediato de la recomposición salarial en el marco de la actual paritaria. Sin ello no puede empezar la negociación de la pauta para el 2019.Con la inflación de enero se profundiza la pérdida salarialEl gráfico adjunto compara la evolución de nuestro salario percibido y el salario según inflación ilustrando el deterioro del poder adquisitivo que sufrimos les docentes de las Universidades Nacionales. Se pueden observar dos cuestiones muy claras:- lo lejos que está el salario que percibimos de la retribución que deberíamos tener según la variación del índice general de precios (inflación). Conforme la distancia entre lo que cobramos y lo que deberíamos cobrar para sostener el poder adquisitivo de febrero 2018, la aplicación de la Claúsula de Revisión Salarial en febrero de este año debiera rondar un incremento de sueldo del 25% (*);- en 2018 hemos sufrido una enorme pérdida salarial. Es lo que nos indica el área rayada del gráfico y que equivale, al mes de febrero, a un salario y tercio aproximadamente. En otras palabras, en 2018 hemos trabajado más de un mes en forma gratuita.(*) Adjudicamos al mes de Febrero de 2019 un índice de inflación del 3%. ¡El Gobierno Nacional tiene que cumplir lo que firmó en el acta paritaria! Sin recomposición salarial se afectará el desarrollo de las actividades académicas
30/01/2019

Plenario de CONADU 29 de enero

En el plenario de Secretarixs Generales de CONADU llevado a cabo hoy martes 29 en CABA, se discutió sobre la cláusula de revisión y el ofrecimiento concreto que la Secretaría de Política Universitaria hizo en las dos reuniones de la semana pasada. La mesa ejecutiva planteó que la estrategia del gobierno es discutir las dos revisiones de la paritaria 2018 en conjunto con la paritaria 2019, es decir, tratar todo junto y así diluir la discusión. Desde COAD sostuvimos que la situación actual no se explica sin la vergonzosa paritaria firmada en septiembre, que el 5% es una burla y que se requiere un plan de lucha con un plebiscito nacional donde el conjunto de la docencia universitaria decida el camino que considere más conveniente para hacerle frente a la política de vaciamiento de la universidad y precarización docente.  El ofrecimiento del 5% no hace otra cosa que confirmar el menosprecio y el destrato del gobierno nacional hacia la docencia universitaria. Ese porcentaje no es una propuesta con el fin de acercar posiciones, sino un gesto del lugar y jerarquía que la Universidad Pública y el salario docente tienen para Cambiemos. También planteamos que sería un gesto político que la Conadu exija al gobierno nacional que la totalidad de la docencia universitaria se encuentre representada en la mesa de discusión de las cláusulas de revisión, como primer gran paso para lograr la necesaria unidad de todos los sectores. Además sostuvimos la necesidad de convocar a un nuevo plenario de Secretarios Generales para mediados de febrero con el fin de avanzar en la discusión de un plan de lucha. Finalmente planteamos que la Conadu se exprese contra la injerencia estadounidense y por la autodeterminación de los pueblos. Resoluciones del Plenario:- No avanzar en la paritaria 2019 sin haber cerrado la de 2018. - Para ello exigir la inmediata convocatoria a mesa de discusión sobre las cláusulas de revisión de 2018. - Volver a visibilizar el conflicto en cada una de las universidades, poniendo el eje en la defensa de la Universidad Pública. - Convocar a plenario de Secretarixs Generales para el 19/2 para discutir medidas de fuerza ante una falta de respuesta del gobierno. - Formular una declaración en contra de la injerencia estadounidense en Venezuela y por la autodeterminación de los pueblos.
24/01/2019

Si no hay recomposición no iniciamos las clases

En los dos encuentros que tuvieron lugar este año para discutir el porcentaje de actualización salarial, el gobierno nacional - con el cinismo que lo caracteriza - no dio ninguna respuesta a los serios problemas que atravesamos lxs docentes universitarixs. Si bien el Ministro Finocchiaro acepta que la inflación acumulada para el periodo Marzo-Diciembre es del 41,6%, responde con un vergonzoso y provocativo aumento del 5% que se liquide con el sueldo de enero: un incremento salarial del 5% sobre el básico de febrero de 2018, no bonificable y no remunerativo, a cuenta de la primera revisión, que equivale a un aumento de $ 472 (bruto) para el cargo testigo (Ayudante de Primera dedicación Semiexclusiva).La pésima paritaria firmada el año pasado, que en su momento denunciamos, en el auge de las luchas universitarias, implicó un claro recorte a nuestro salario, ya que se aceptó la propuesta de un aumento del 26% cuando las expectativas inflacionarias superaban con creces esa cifra. La inflación anual de 2018 terminó siendo del 47%, ratificando la brutal pérdida del poder adquisitivo de nuestro salario.En este momento, desde las federaciones que firmaron dicha paritaria (CONADU, FEDUN, FAGDUT, CTERA y UDA) se reclama la ejecución de la cláusula de revisión establecida para esta fecha con un pedido de aumento del 16.6% ca fines de equiparar el aumento salarial a la inflación. Necesitamos definir ya un plan de lucha nacional de todo el sector docente, en defensa de nuestro salario y la Universidad Pública.
17/10/2018

La COAD ante el Congreso de CONADU

Los días 18 y 19 de octubre se desarrollarán el Congreso Ordinario y Extraordinario de CONADU. En el marco de la definición asamblearia (10/09/18) de suspender el pago a CONADU hasta tanto se resuelva la relación con la Federación, la asamblea del último martes 16/10 decidió que la COAD participe del Congreso por intermedio de su Secretaria General. El planteo se puede resumir en los siguientes puntos.
07/09/2018

Docentes de la UNR rechazamos la oferta del gobierno

RESULTADOS DEL PLEBISCITO NACIONAL UNIVERSITARIOASAMBLEA GENERAL DOCENTELunes 10 de septiembre | 17 hs en Humanidades y Artes En el día de la fecha (jueves 6/09) reunidos en COAD a los fines de escrutar el Plebiscito Nacional Universitario y establecer el mandato para el Plenario de Secretarixs Generales de CONADU del viernes 7 de septiembre. Con una participación de 2141 docentes, la votación arrojó un rechazo contundente a la oferta que el Gobierno Nacional presentara en la Mesa de Negociación Salarial del lunes 3 del corriente mes. 1325 compañerxs votaron por RECHAZAR la oferta salarial, lo que representa un 62% sobre el total.
04/09/2018

El gobierno presentó nueva oferta salarial

La nueva oferta (*) que presentó el Gobierno Nacional en la Mesa de Negociación Salarial el lunes 3/09 ha sido el fruto de las enormes movilizaciones que han tenido lugar a lo largo y ancho del país en defensa de la Universidad Pública. Aún así, no alcanza a cubrir ni siquiera una de las dimensiones del conflicto universitario. La demanda salarial es sólo uno de los aspectos al que se suman los recortes presupuestarios para el actual ejercicio y el del año próximo o la gravísima situación de la ciencia nacional que ha recibido un nuevo golpe con la degradación del Ministerio de Ciencia y Tecnología a Secretaria.
31/07/2018

El Consejo Superior de la UNR acompaña el reclamo docente

La declaración del C.S. reclama la inmediata convocatoria de la Paritaria y la recomposición salarial. También alerta sobre los recortes presupuestarios y sus consecuencias negativas para el ingreso y la permanencia estudiantil. 
23/04/2018

Respondamos con lucha

En la reunión paritaria de hoy el Gobierno Nacional hizo una propuesta, más que insuficiente, denigrante para la docencia universitaria. La propuesta de 2% en abril, 2% en junio, 5% en agosto y 6% en diciembre (sin cláusula gatillo, sólo ofrecen revisión en diciembre) da muestra del desprecio que tienen por la Universidad Pública y la educación en general.Ante esta nueva ofensa lxs docentes respondemos con más lucha en defensa de nuestro salario y de la Universidad Pública.El Gobierno Nacional intenta disciplinar a lxs trabajadorxs; por eso el 26 y 27 hagamos un PARO CONTUNDENTE Y ACTIVO. Más que nunca necesitamos un Plan de Lucha Nacional en unidad y una reunión nacional urgente para la semana que viene.
08/02/2018

#ParitariasYa! El Consejo Directivo convoca a Asamblea Docente

Jueves 15.02 a las 10hs - desde plaza 25 de mayo a San MartínEstaremos junto a lxs trabajadorxs del Estado contra los despidos, el ajuste y el vaciamiento de organismos estatales y por salarios dignos.Tras efectuar una evaluación general de la situación política y económica nacional, el Consejo Directivo de COAD resolvió convocar a Asamblea Docente para el jueves 15 de febrero a las 18:30 hs en la sede gremial de Tucumán 2254. También se decidió participar de la movilización organizada por ATE para el jueves 15 por la mañana (10hs desde plaza 25 de mayo). Por último, el Consejo resolvió adherir y convocar a la marcha multisectorial contra el ajuste del gobierno nacional que tendrá lugar el 21 de febrero en Capital Federal.
11/12/2017

Exigimos el respeto de la Licencia Anual Ordinaria

Desde la COAD trabajamos para que las autoridades se ajusten a la normativa vigente y respeten el derecho a fraccionar la licencia anual ordinaria de los docentes con más de 15 años de antigüedad. Referimos al artículo 45 del Convenio Colectivo de Trabajo y artículo 5º de la Ordenanza del CS Nº725. Asimismo, la reunión de Paritaria Particular del 1º de diciembre ratificó que lxs docentes con 45 días de licencia anual ordinaria (vacaciones) tienen derecho de fraccionarla en dos períodos de 30 y 15 días. Ello es independiente de que las autoridades puedan extender el cese de actividades más allá de esta fecha.Con ese espíritu elevamos la siguiente nota a las autoridades de Facultades e Institutos de la UNR. Invitamos a todo docente que vea vulnerado este derecho a acercarse a la sede gremial de la COAD.

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