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Resultados para "paritaria particular"


17/10/2018

La COAD ante el Congreso de CONADU

Los días 18 y 19 de octubre se desarrollarán el Congreso Ordinario y Extraordinario de CONADU. En el marco de la definición asamblearia (10/09/18) de suspender el pago a CONADU hasta tanto se resuelva la relación con la Federación, la asamblea del último martes 16/10 decidió que la COAD participe del Congreso por intermedio de su Secretaria General. El planteo se puede resumir en los siguientes puntos.
07/09/2018

Docentes de la UNR rechazamos la oferta del gobierno

RESULTADOS DEL PLEBISCITO NACIONAL UNIVERSITARIOASAMBLEA GENERAL DOCENTELunes 10 de septiembre | 17 hs en Humanidades y Artes En el día de la fecha (jueves 6/09) reunidos en COAD a los fines de escrutar el Plebiscito Nacional Universitario y establecer el mandato para el Plenario de Secretarixs Generales de CONADU del viernes 7 de septiembre. Con una participación de 2141 docentes, la votación arrojó un rechazo contundente a la oferta que el Gobierno Nacional presentara en la Mesa de Negociación Salarial del lunes 3 del corriente mes. 1325 compañerxs votaron por RECHAZAR la oferta salarial, lo que representa un 62% sobre el total.
04/09/2018

El gobierno presentó nueva oferta salarial

La nueva oferta (*) que presentó el Gobierno Nacional en la Mesa de Negociación Salarial el lunes 3/09 ha sido el fruto de las enormes movilizaciones que han tenido lugar a lo largo y ancho del país en defensa de la Universidad Pública. Aún así, no alcanza a cubrir ni siquiera una de las dimensiones del conflicto universitario. La demanda salarial es sólo uno de los aspectos al que se suman los recortes presupuestarios para el actual ejercicio y el del año próximo o la gravísima situación de la ciencia nacional que ha recibido un nuevo golpe con la degradación del Ministerio de Ciencia y Tecnología a Secretaria.
31/07/2018

El Consejo Superior de la UNR acompaña el reclamo docente

La declaración del C.S. reclama la inmediata convocatoria de la Paritaria y la recomposición salarial. También alerta sobre los recortes presupuestarios y sus consecuencias negativas para el ingreso y la permanencia estudiantil. 
23/04/2018

Respondamos con lucha

En la reunión paritaria de hoy el Gobierno Nacional hizo una propuesta, más que insuficiente, denigrante para la docencia universitaria. La propuesta de 2% en abril, 2% en junio, 5% en agosto y 6% en diciembre (sin cláusula gatillo, sólo ofrecen revisión en diciembre) da muestra del desprecio que tienen por la Universidad Pública y la educación en general.Ante esta nueva ofensa lxs docentes respondemos con más lucha en defensa de nuestro salario y de la Universidad Pública.El Gobierno Nacional intenta disciplinar a lxs trabajadorxs; por eso el 26 y 27 hagamos un PARO CONTUNDENTE Y ACTIVO. Más que nunca necesitamos un Plan de Lucha Nacional en unidad y una reunión nacional urgente para la semana que viene.
08/02/2018

#ParitariasYa! El Consejo Directivo convoca a Asamblea Docente

Jueves 15.02 a las 10hs - desde plaza 25 de mayo a San MartínEstaremos junto a lxs trabajadorxs del Estado contra los despidos, el ajuste y el vaciamiento de organismos estatales y por salarios dignos.Tras efectuar una evaluación general de la situación política y económica nacional, el Consejo Directivo de COAD resolvió convocar a Asamblea Docente para el jueves 15 de febrero a las 18:30 hs en la sede gremial de Tucumán 2254. También se decidió participar de la movilización organizada por ATE para el jueves 15 por la mañana (10hs desde plaza 25 de mayo). Por último, el Consejo resolvió adherir y convocar a la marcha multisectorial contra el ajuste del gobierno nacional que tendrá lugar el 21 de febrero en Capital Federal.
11/12/2017

Exigimos el respeto de la Licencia Anual Ordinaria

Desde la COAD trabajamos para que las autoridades se ajusten a la normativa vigente y respeten el derecho a fraccionar la licencia anual ordinaria de los docentes con más de 15 años de antigüedad. Referimos al artículo 45 del Convenio Colectivo de Trabajo y artículo 5º de la Ordenanza del CS Nº725. Asimismo, la reunión de Paritaria Particular del 1º de diciembre ratificó que lxs docentes con 45 días de licencia anual ordinaria (vacaciones) tienen derecho de fraccionarla en dos períodos de 30 y 15 días. Ello es independiente de que las autoridades puedan extender el cese de actividades más allá de esta fecha.Con ese espíritu elevamos la siguiente nota a las autoridades de Facultades e Institutos de la UNR. Invitamos a todo docente que vea vulnerado este derecho a acercarse a la sede gremial de la COAD.
01/12/2017

Licencia Anual y Paritaria Particular

Lxs docentes con más de 15 años de antigüedad cuentan con 45 días de licencia anual ordinaria (vacaciones). Es su derecho fraccionar en dos períodos de 30 y  15 días. Es importante que quienes deseen hacer uso de este derecho informen en la oficina de personal de su facultad o escuela que se reincorporan a partir del 1 de febrero de 2018. Ello es independiente de que las autoridades puedan extender el cese de actividades más allá de esta fecha, tal como expresa el texto de la ordenanza Nº 725.Adjuntamos el acta de la reunión Paritaria Particular donde se trató el tema de las Licencias y el Protocolo sobre violencia de género. Respecto a este punto se coordinará una instancia en lo inmediato para, tomando el proyecto presentado por COAD, acordar un instrumento de forma conjunta. 
28/09/2017

En dos años logramos la estabilidad laboral de 1981 cargos

En la reunión paritaria particular del jueves 28 de septiembre los paritarios designados por el Rector hicieron entrega de los listados de cargos docentes cuyo ingreso a carrera docente fueron aprobados por el Consejo Superior de la UNR. Nos llena de orgullo compartir que desde la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo (julio 2015) hemos logrado la ESTABILIDAD LABORAL de 1981 cargos interinos y temporarios que tenían 5 o más años de antigüedad en la docencia universitaria para esa fecha. Este hecho es posible gracias a los cientos de compañerxs que pidieron sus resoluciones, las trajeron al gremio, al trabajo de información y difusión de lxs delegadxs y de la conducción de la COAD. Hoy continuamos reclamando en la paritaria particular la plena implementación del artículo 73 del CCT y la resolución 036/2015 del Consejo Superior. Exigiendo el ingreso a Carrera Docente de decenas de cargos interinos que reúnen las condiciones y aún no fueron incorporados; planteando que, según nuestro propio relevamiento, faltan muchos cargos temporarios; y que está pendiente alcanzar la estabilidad laboral para las cadenas de reemplazos.  Acompañamos la publicación con el acta de la reunión y los listados mencionados. Aclaramos que aún resta completar el trámite administrativo (redacción de la resolución) para los cargos aprobados con posteridad a diciembre de 2016. 
05/07/2017

Votación Docente

ANTE LA NUEVA OFERTA SALARIALLa Asamblea Docente reunida en la sede de COAD evaluó la oferta salarial presentada por el Gobierno Nacional en la Mesa de Negociación Salarial del martes 4 de julio.Consideró la misma insatisfactoria y  resolvió convocar a una votación docente para determinar la postura de la COAD en relación a la oferta salarial para el Congreso de CONADU del 11 de julio donde se definirá aceptar o rechazar dicha oferta.Desde COAD llevaremos como mandato la postura que emane de esta votación.

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