El día miércoles 15 de febrero de 2017, se aprobó la Reforma a la Ley de Riesgos del Trabajo, impulsada por el Poder Ejecutivo Nacional mediante una sesión en Diputados cargada de acusaciones cruzadas y “tácticas parlamentaristas” claramente alejadas de las necesidades de la clase trabajadora.

Esta reforma auspiciada por la UIA y la UART tiene como objetivo terminar con la “litigiosidad”, tal como lo sostuvieron todos sus voceros a lo largo del debate, echando luz directamente al verdadero propósito: que lxs trabajadores no puedan acceder a la justicia laboral para defender sus derechos y reclamar su reparación frente a la desidia y el negocio fenomenal de estas entidades de lucro y de sus propias patronales.

En su reunión ordinaria del 7 de febrero, el Consejo Directivo de COAD resolvió actualizar el subsidio escolar para hijos/as de afiliados/as al gremio. El subsidio se aplica para los niveles educativos de carácter obligatorio, desde Jardín (4 años) al Secundario (inclusive) y se entrega por única vez en el año. Los montos actualizados para el 2017 son:

* JARDÍN (4 años) y PRE-ESCOLAR (5 años): $500

* PRIMARIO: $650

* SECUNDARIO: $800

Documentación necesaria (las copias se realizarán en el gremio):

* Libreta del año lectivo previo/ o constancia de inscripción al ciclo 2017/ o constancia de alumno regular (SÓLO ES NECESARIO UNO)

* DNI de los hijo/as;

* Carnet de la OSUNR;

La presentación de la documentación se realizará A PARTIR DEL LUNES 13 en el horario de atención y el pago del subsidio en horario administrativo (días hábiles, de 8 a 16hs).

En las últimas semanas hemos tomado conocimiento que en algunas unidades académicas se ha informado erróneamente en relación al goce de la licencia anual ordinaria, particularmente para quiénes tienen más de 15 años de antigüedad y por tanto cuentan con 45 días.

Según estipula el Convenio Colectivo de Trabajo en su artículo 45 y la Ordenanza C.S Nº 712/15, los/las docentes con hasta 15 años de antigüedad gozan de 30 días de vacaciones que coincidirán con el período de receso estival y quiénes tengan más de 15 años de antigüedad podrán fraccionar en dos períodos su licencia anual.

Para más detalle transcribimos a continuación un fragmento del artículo 5 de la Ordenanza Nº 712/15.

Ante cualquier duda, sugerimos acercarse a la sede del gremio.

»» FECHA LÍMITE DEL TRÁMITE: 10 DE MARZO DE 2017

No se recibirán pedidos de subsidio luego de esa fecha SIN EXCEPCIÓN


El Consejo Directivo de COAD resolvió actualizar el subsidio por colonias de vacaciones de verano, beneficio exclusivo para afiliados/as al gremio con al menos seis (6) meses de descuento de la cuota sindical (es decir, para quienes estén afiliados previamente a julio del 2016).


El beneficio se otorgará por cada hijo/a y comprenderá la mitad del mes de diciembre (segunda quincena) y los meses de enero y febrero, de la siguiente forma:

* DICIEMBRE: (hasta) $430
* ENERO y FEBRERO: (hasta) $860

Documentación necesaria (las copias se realizarán en el gremio):
* Factura o ticket correspondiente;
* DNI de los hijo/as;
* Alguna documentación que acredite la filiación. Puede ser el Carnet de la OSUNR del niño/a.

La votación docente mostró un apoyo mayoritario al paro de 24 horas para viernes 18.

Durante los días de 15 y 16 se desarrolló la votación resuelta por la Asamblea Docente. Sobre un total de 820 votantes,el 80% votó a favor de realizar un paro de 24hs como continuidad del Plan de Lucha por la Reapertura de la Mesa de Negociación Salarial.
De esta manera, y a contramano de la actitud pasiva de la dirigencia de CONADU, las y los docentes de la UNR nos manifestamos a favor de la continuidad del Plan de Lucha para reclamar la reapertura de la mesa de negociación salarial así como expresar nuestro rechazo a los recortes presupuestarios. Recordamos que también pararán el viernes todas las asociaciones de base nucleadas en CONADU Histórica. 

HORARIO DE ATENCIÓN
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Sábados
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