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18/05/2020

Acta Paritaria Particular del 24/04/2020

Como ya informamos, el pasado 24 de abril tuvimos una reunión paritaria por medios virtuales con lxs representantes de la UNR de la cual participó el rector. Compartimos el acta de la reunión, destacando que:

A) Según puede leerse en la misma, el rector manifestó que “el espíritu de todas las actividades desarrolladas por la UNR tiene el objetivo de sostener los vínculos y acompañamiento necesarios frente a situaciones tan excepcionales, con estrategias de acompañamiento pedagógico virtual que adquieren múltiples formatos, que claramente no sustituyen ni podrían hacerlo las actividades de carácter presencial”.

B) Las autoridades de la UNR manifestaron que “es compromiso de la gestión resguardar derechos de su comunidad”. Atendiendo a la preocupación transmitida por COAD acerca de aclarar explícitamente que la modalidad prevista en el protocolo referida a instancias de evaluación virtual de las asignaturas es sólo una sugerencia (de ninguna manera obligatoria) para las unidades académicas y cátedras, se sostiene que dicha aclaración "está contemplada en el texto del documento de referencia, ya que el protocolo elaborado por la UNR y trabajado con las áreas académicas de Facultades y Escuelas, […] tiene como objetivo central constituir una guía para establecer un marco que oriente aquellas acciones que se decidan impulsar en el marco del proceso de acompañamiento pedagógico virtual que la UNR está desarrollando”. 

C) Ante el pedido de dar curso administrativo urgente a las licencias que pudieran solicitar los y las progenitoras con hijos o hijas en edad escolar, los representantes de la UNR manifestaron que “se cumple con las disposiciones nacionales vigentes, siendo justificadas las inasistencias del personal comprendido y de las y los docentes que así lo soliciten de manera manifiesta y acreditando su situación”.  

D) Respecto del regreso a la presencialidad, propusimos la conformación de un comité destinado a evaluar y regular las condiciones de salud y seguridad que sean necesarias para el abordaje de las tareas laborales en cada establecimiento educativo, y elaborar desde ahora pautas y procedimientos académicos para implementar cuando se regrese a la presencialidad. El rector manifestó “que comparte lo planteado y que se está trabajando activamente para garantizar las condiciones de salud y seguridad del personal que realiza actualmente tareas de carácter esencial, cumpliendo con los protocolos establecidos por las autoridades sanitarias”.
27/04/2020

Situación de la OSUNR. Problemas que se agudizan en un contexto complicado.

Estimadxs compañerxs:
Compartimos un comunicado referido a los conflictos, sostenidos y nada nuevos, que venimos teniendo con nuestra Obra Social; conflictos que en el último tiempo se vienen profundizando. La preocupación es grande porque estamos hablando de la salud de todxs lxs trabajadorxs de nuestra Universidad. En un contexto de pandemia, son inexplicables e injustificables algunas de las políticas que OSUNR lleva adelante.
Resulta imperioso resolver esta situación, y trabajar por una obra social solidaria, transparente y democrática en sus decisiones.
23/04/2020

Pandemia, Universidad y trabajo virtual. Garantías gremiales.

A todxs lxs compañerxs docentes:
Nuestro Convenio Colectivo no prevé el trabajo remoto; la reglamentación vigente establece que el mismo debe consensuarse entre las partes, y al momento no hubo instancia paritaria para establecer acuerdos.

El "Protocolo para el desarrollo de actividades académicas con acompañamiento pedagógico virtual" que circula en las unidades académicas no está avalado por ningún órgano de cogobierno de la universidad.
17/04/2020

Comunicación en tiempos de aislamiento

Compañerxs, en este espacio iremos centralizando los enlaces a los distintos videos que han sido producidos por docentes actixs y jubiladxs de la UNR. Estos materiales son de un gran valor no solo por la calidad del contenido de cada uno, sino también porque son uno de los tantos caminos por los cuales mantenemos hoy en día nuestros vínculos y lazos de solidaridad.
08/04/2020

Comunicado de COAD frente al requerimiento de trabajo virtual

Estimadxs compañerxs:
Hoy el Consejo Directivo de nuestro gremio, en una reunión virtual que mantuvieron sus miembrxs, aprobó por unanimidad un comunicado referido a los requerimientos del trabajo virtual y las diferentes realidades que la actual situación pone sobre la mesa.

Con el más profundo reconocimiento a todxs lxs compañerxs docentes que están llevando adelante con esfuerzo y escasos recursos la tarea de comunicación con lxs estudiantes a través de aulas virtuales, planteamos algunas preocupaciones relativas a sus limitaciones en lo que hace a nuestras condiciones de trabajo y las reales posibilidades de suplir las instancias educativas presenciales.
Asumiendo como fundamental la preservación del vínculo con lxs estudiantes, en el presente documento cuestionamos las condiciones en las que llegamos a esta situación, así como los requerimientos de eficientismo y productividad que en algunos casos se vienen expresando como necesidad de evaluaciones de los aprendizajes en este contexto.
Como allí expresamos, solicitaremos una instancia paritaria que nos permita acordar con las autoridades la forma de transitar esta etapa, reafirmando que sólo se sale de la crisis social, económica y sanitaria en la que estamos en forma colectiva, redoblando la solidaridad, el compañerismo y el compromiso.

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